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弔辞の文例
◆弔辞の文例(職場の上司に捧げる・仕事上の業績とリーダーシップをたたえて)
故長沢昭紀部長のご霊前に、第一技術部を代表して、最後のお別れの言葉を申し上げます。
<あいさつ>
つい先日、お見舞いに伺いましたおりも「あのプロジェクトはどうした?」と仕事のことを気にかけながらも、「みな、元気でやっているか、飲みすぎに注意しろよ」とにこやかにわれわれのことを気づかってくださっていました。それがなぜこんなことにと、突然の訃報に、部員一同、悲しみに打ちひしがれております。
<驚きと悲しみ>
部長は入社以来技術畑一筋に歩んでこられました。現在、当社の主力製品となっている○○の開発の中心人物であり、環境問題を視野に入れた製品開発では、業界でも一目おかれる存在でした。私も入社当時からその評判を伺っており、部長の下に配属された当初はどんな厳しい方だろうかと緊張したのを覚えております。
しかし、実際の部長は実に穏やかな方で、われわれがミスをしても大声で叱るようなことはありませんでした。「どうしてミスしたと思う?」と問うことから部長の話は始まります。原因をつきとめ、対策を練ることでミスが生きる、というのが部長の口癖でしたね。明日が迫り、焦る私には「製品開発には、エレベーターのような近道はない。一段一段階段を上るしかないんだよ。」と諭してくださいました。その誠実な姿勢は、まさにわれわれのお絵本でした。
<仕事ぶりを語る>
部長という羅針盤を失い、私どもはどうやって船を進めていけばいいのか、途方にくれております。しかし、これまで教えていただいた技術と教訓を生かし、部長の分までいい仕事をすることが、われわれにできるせめてもの供養と考え、励んでいきたいと存じます。
長沢部長、どうか安らかにご永眠ください。
<決意>
●上司へ弔辞の心得
仕事上の業績が、会社の発展に寄与したことを強調し、遺志や教訓を生かす決意を述べましょう。人柄については、自分や周囲に対しての具体的な言動を紹介しながら、あたたかみのあるエピソードをそえます。
投稿者 funeral :
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